Entweder Und Oder » Languages » Deutsch http://www.entweder-und-oder.de Alternatives Arbeitsmodell oder blanker Unsinn? Mon, 27 Apr 2015 16:04:10 +0000 de-DE hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.2.1 Mode-mutige Männerhttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/mode-mutige-maenner http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/mode-mutige-maenner#comments Mon, 27 Apr 2015 16:00:15 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=394 Bisher dachte ich, Männer suchen sich in der Regel die klassischen Schuhmodelle in braun oder schwarz aus, wenn Sie sich Maßschuhe machen lassen. Jetzt wurde ich aber eines Besseren belehrt.

Kroko-TotenkopfStiefeletten aus schwarzem Kroko wild (Zertifiziert – damit die Greenpeace Aktivisten keine Anfälle bekommen), mit Totenkopf-Nieten und Knochen.

Oder auch schon im Programm: Stiefeletten aus braunem Cordovan mit rosa Biesen und Blümchen-Nieten.

Es gibt sie also doch – die Männer, die sich was trauen und die Ihre Persönlichkeit in Nuancen unterstreichen. Toll- weiter so !

Erstaunlich wie viel Psychologie in einem Kundengespräch steckt. Die Füße eines Menschen sind etwas ganz Besonderes und je mehr Aufmerksamkeit sie bekommen, desto besser geht (es) der (dem)  Träger. Zumindest macht es bei unseren Kunden den Anschein so zu sein. Mein neuer Beruf vereint Kreativität, Handwerk und Psychologie. Eine wirklich spannende Kombination :-)

 

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Lebe Deine Träumehttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/lebe-deine-traeume http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/lebe-deine-traeume#comments Mon, 13 Apr 2015 07:29:10 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=370 .. ein Kubanisches Motto.

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Für mich sehr passend. auch wenn die Kubaner politisch sehr gebeutelt sind, haben sie doch nie Ihren Stolz und Ihre Lebensfreude verloren. Das finde ich sehr bewundernswert. Für uns Deutsche, die doch in der Regel immer zu erst den Kopf befragen und dann vielleicht ein bisschen Bauch mitentscheiden lassen, ein großer Schritt. Schuhe machen ist für mich ein Stück gelebter Traum. Daraus dann ein erfolgreiches Geschäft (mit) aufzubauen ist noch ein Traum, der vielleicht in 2,5 Jahren in die Realität umgesetzt wird. Ja, manchmal muss man Träume lange träumen bis sie wahr werden. aber das macht nichts, denn Träume sind schön. :-)

Übrigens, wer Lust an Kubanischer Salsa hat, im August gibt es ein rein Kubanisches Tanzfestival www.agua-berlin.de

 

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Handtaschenunikatehttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/handtaschenunikate http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/handtaschenunikate#comments Mon, 23 Mar 2015 08:59:37 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=362 Juhu, hier sind die Taschen.  Pünktlich zu Ostern können wir sie präsentieren….image Wir bieten ein Grundmodell an, das sich am klassischen BrownBag Format orientieren. Dieses gibt es in drei Größen, S, M und L.

Die Taschen sind mit Hirschleder gefüttert und haben auf Wunsch eine mobile Innentasche sowie ein Handyfach außen. Die Farben und Lederarten für außen und innen können nach Geschmack des Kunden gewählt werden. Ob als kleine Clutch oder großer Shoper, bleibt jedem selbst überlassen. Die Form hat mich von seiner Funktionalität und Schlichtheit total überzeugt. Ich glaube ich muss mir auch eine machen. Hab mich nur noch nicht entschieden welche :-)

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Cross Sale – jetzt auch Handtaschenhttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/356 http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/356#comments Sun, 15 Mar 2015 15:17:25 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=356 image Ein kleiner Traum geht in Erfüllung. Ich kann mir für anfassbare Produkte ein Design überlegen.

 

Dazu noch ein Marketingkonzept, und das Ganze dann auch umsetzten!  Wir werden zu Ostern eine stylische kleine Handtaschenserie herausbringen.

Die Taschen werden bezüglich Lederart und Farbe individuell nach Kundenwusch gefertigt. Sie sind dann auch online bestellbar. Bin gespannt wie das am Markt einschlägt.

Jetzt wende ich endlich einmal das an, was ich vor 30 Jahren studiert habe. Seltsam aber fühlt sich großartig an. Die entsprechenden Taschenbilder folgen wenn die Prototypen fertig sind. Noch ein paar Tage Geduld bitte

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Akquisitionhttp://www.entweder-und-oder.de/organisationsberatung/aquise http://www.entweder-und-oder.de/organisationsberatung/aquise#comments Sun, 01 Mar 2015 12:03:08 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=296 So, jetzt wird es langsam Zeit, dass ich mich mal wieder um Beratungsaufträge kümmere. Ich hatte noch einen Nachlauf aus dem letzten Jahr, der bis Januar reichte. Aber nun bricht mir gerade der Umsaz weg, weil ich nicht schon früher angefangen habe zu akquirieren. Im Moment fällt es mir aber auch schwer meine Aufmerksamkeit von den Schuhen wegzulenken.

Ich bin mit Herzblut bei der Sache, was ja gut ist. Dennoch, ich brauche den Beratungsumsatz für meinen Lebensunterhalt und außerdem möchte ich meine Erfahrung auf diesem Gebiet nicht verlieren. Das passiert natürlich, wenn ich länger als ein halbes Jahr nichts in der Richtung mache. Also auf geht’s. Workshopmoderation oder Business Coaching. Ich netzwerke verstärkt mit allen mir bekannten Beratungskollegen.

Komme ganz gut voran aber merke, dass es mit meiner eingeschränkten Zeit schon schwierig ist, passende Engagements zu finden. Ganze Projekte wären einfacher. Aber das geht leider nicht in 4 Tagen pro Monat.

Werde es weiter versuchen. So schnell werfe ich die Flinte nicht ins Korn. Sollte jemand eine Idee haben, wer Unterstützung bei OE oder Prozessberatungsworkshops braucht ( auch Lean Management und Diversity Themen), dann bin ich für einen Tip natürlich sehr dankbar.

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Ich habe fertig !http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/ich-habe-fertig http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/ich-habe-fertig#comments Wed, 18 Feb 2015 19:33:58 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=289 ja, hier sind sie nun.

image…. Meine ersten Selbstgemachten sind fertig. Ready to go und seeehhr individuell. Als ich sie anzog breitete sich jedoch ganz schnell Frust aus. Das, was man hauptsächlich von einem Massschuh erwartet, fehlte.

Mein Schuh passte NICHT. Ich bin beim Laufen aus dem Schuh gerutscht. Ok Fehleranalyse: Schuh ist mir beim Zwicken in der Ferse zu tief gerutscht. Heißt, ich habe hinten keinen Halt. Und das viele Fell tat sein übriges um den Schlittereffekt zu vergrößern.

Aber Gott sei Dank habe ich eine sehr kreative Kollegin. “Mach doch Schnürsenkel rein” war ihre pragmatische Antwort. Gesagt getan, und siehe da, jetzt kann ich sie ohne den Flip Flop effekt anziehen. Sitzen immer noch nicht perfekt ,aber gut genug um Spaß damit zu haben.

Naja, Schuhe machen ist eben nicht mal einfach so gelernt. Und ich muss noch viel lernen.  Darauf freue ich mich.

.. these boots are made for walking…. and walk all over YOU….

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Absatz – hier ist erhttp://www.entweder-und-oder.de/schuhe/absatz-hier-ist-er http://www.entweder-und-oder.de/schuhe/absatz-hier-ist-er#comments Sun, 08 Feb 2015 12:15:32 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=284 … das ist er. image Natürlich geht das noch professioneller. Und er ist auch noch nicht gefärbt und final fertig gestellt. Aber als meine erste Schleifarbeit am Absatz ganz passabel. Und das wichtigste: der Schuh lebt noch

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Einen Absatz aufbauen ist wie Griesbrei kochenhttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/einen-absatz-aufbauen-ist-wie-griesbrei-kochen http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/einen-absatz-aufbauen-ist-wie-griesbrei-kochen#comments Sat, 31 Jan 2015 14:17:57 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=278 Nachdem ich nun zum ersten Mal einen Herrenschuh fast komplett selbst gemacht habe, durfte ich auch die Sohlen fräsen und schleifen und den Absatz aufbauen. Hört sich alles so einfach an. Ein paar Lagen Absatzleder zuschneiden, aufkleben und in Form bringen, so dass eine schöne Absatzform entsteht. Aber da genau ist der springende Punkt. In Form bringen heißt, jede Schicht Leder so schleifen, dass unten eine gerade Fläche entsteht (man will ja einen stabilen Auftritt) und außen eine schöne gleichmäßig glatte Kante. Man schleift den Absatz zum Gelenk hin etwas mehr weg als hinten. Dann prüft man, ob der Schuh gerade steht. Nein tut er nicht. Links ist er etwas höher als rechts. Gut, dann schleif ich links noch etwas weg. Und wieder prüfen. Hm – jetzt ist er rechts höher als links. Wieder schleifen, prüfen. Mist ! ….. Und so weiter. Irgendwann ist der Absatz sehr niedrig geworden und man braucht eine weitere Schicht. Also wie Griesbrei, nur umgekehrt.

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Zu fest, mehr Milch. zu flüssig, mehr Gries, u.s.w. So lange, bis man eine ganze Fußballmannschaft damit ernähren könnte.

Aber am Ende ist doch noch ein ganz passabler Absatz daraus geworden. Ich glaube es sind die kleinen, direkten Erfolgserlebnisse, die die den Beruf mich mich so attraktiv machen.

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Mein Inneres Team – ein Exkurshttp://www.entweder-und-oder.de/allgemein/mein-inneres-team-ein-exkurs http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/mein-inneres-team-ein-exkurs#comments Wed, 21 Jan 2015 20:53:03 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=268 imageAnlass ist ein laufendes Coaching mit dem Ziel, das Führungsverhalten meines Coachees weiter zu entwickeln, mit Hilfe der Methode des Inneren Teams. Dabei habe ich mir die Frage gestellt, ob sich wohl die Mitglieder meines inneren Teams verändert haben, seit ich als Schuhmacherlehrling arbeite. Wer war früher der Chef im Team und wer jetzt? Gibt es dadurch jetzt Streit in meinem inneren Team?

Bildquelle: Riedelbauch-Laux, Persönlichkeitscoaching, BELTZ Verlag

Kurze Einführung in die Methode des Inneren Teams für alle, die davon bisher noch nichts gehört haben. Die Methode ist von Schulz von Thun und unter anderem darauf ausgelegt, Stärken und Schwächen im persönlichen Verhalten zu erkennen (Selbsterkenntnis). Jeder Mensch hat schon mal erlebt, dass sich in einer bestimmten Situation unterschiedliche innere Stimmen zu Wort melden und miteinander in den Diskurs gehen. Praktisch äußert sich das in einem Abwägen  unterschiedlicher Blickwinkel. Je besser man die Mitglieder seines inneren Teams kennt, desto sicherer kann man sich unterschiedliche Aspekte für eine Entscheidung oder ein Gespräch zu Nutze machen.

Aber was heißt das nun für meinen Rollenwechsel. Ich glaube, ich habe neue Teammitglieder dazubekommen oder zumindest in den Vordergrund geschoben. Als Berater ist bei mir die Analytikerin und die Integratorin im Vordergrund. Als Manager war es die Entscheiderin und die Macherin. Als Schuhmacherlehring kommen plötzlich die Gelassene und die Kreative zum Zug. Natürlich drängelt sich die Entscheiderin oft wieder in den Vordergrund, wird aber dann vom Oberhaupt des Teams ganz schnell wieder in den Hintergrund geschickt.

Herzlich willkommen dem Teamzuwachs :-) ich werde alle weiterentwickeln.

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Meine ersten…. -Teil 2http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/meine-ersten-teil-2 http://www.entweder-und-oder.de/allgemein/meine-ersten-teil-2#comments Sun, 11 Jan 2015 14:01:48 +0000 http://www.entweder-und-oder.de/?p=260 Ein wirklich schönes Erlebnis, die ersten selbst produzierten Schuhe in drei Dimensionen vor sich zu sehen, bzw. in der Hand zu halten. Zugegeben noch nicht ganz fertig, aber schon so, dass einer Anprobe nichts mehr im Weg steht. image

Ich liebe Fell :-) . Es gibt nichts schöneres als warme, weich gebettete Füße. Ich hoffe nun, dass mein Werk auch passt. Das wird sich zeigen, nachdem ich in ein paar Tagen den Leisten aus dem Schuh entfernt habe. Dann fehlen natürlich noch der Rahmen und die Sohlen. Anbei schon mal ein Eindruck, wie es mit Sohlen aussehen könnte.

image   Allerdings stelle ich mir dicke Profilsohlen in grau vor und nicht die gezeigten dünnen schwarzen. Das hier war nur ein Test. Ich halte Euch auf dem Laufenden, wie sie dann fertig aussehen.

So, diese Woche darf ich erst mal wieder einen Coachingtermin vorbereiten. Ich freue mich darauf. Wirklich toll dieser Wechsel aus Kopfarbeit mit Menschen und Handarbeit mit schönen Materialien. Ich weiß, dass ich hier einen unglaublichen Luxus genieße. Und das motiviert mich in beiden Bereichen wirklich gut zu sein.

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